Zatrudnienie kontra samozatrudnienie: na co się zdecydować?

Decyzja o tym, czy zostać zatrudnionym, czy rozpocząć karierę jako przedsiębiorca, zwykle nie przychodzi z dnia na dzień. Czasami prowadzą do niej okoliczności, innym razem możesz już prowadzić firmę na boku i zastanawiać się, czy powinieneś rozpocząć działalność w pełnym wymiarze godzin. Niezależnie od powodu, dla którego rozważasz zmianę, warto wiedzieć, czym różni się handel od pracy - w tym obowiązki i potencjalne ryzyko. Łatwiej jest wybrać właściwą ścieżkę.

Jakie są różnice między etatem a samozatrudnieniem?

Zanim przejdziemy do porównania, wyjaśnimy, co oznacza prowadzenie firmy na IČO i z czym wiąże się tradycyjna praca:

Mylisz pojęcia samozatrudnienia, jednoosobowej działalności gospodarczej, przedsiębiorcy lub pracy na podstawie IČO? W rzeczywistości nie ma między nimi różnicy - wszystkie odnoszą się do osoby, która prowadzi działalność gospodarczą na podstawie zezwolenia na prowadzenie działalności gospodarczej, tylko samozatrudnienie jest oficjalnym oficjalnym terminem.

Zalety i wady zatrudnienia i handlu

Zatrudnienie oferuje stabilność, regularne dochody i mniej administracji. Wiąże się jednak z większymi ograniczeniami i kontrolą zarządzania. Z drugiej strony, przedsiębiorczość przynosi wolność - zarobki zależą od ciebie i sam decydujesz o swoim czasie. Oznacza również większą odpowiedzialność, niepewność i zobowiązania wobec władz.

Poznaj główne obszary obu rodzajów pracy i dowiedz się o ich zaletach i wadach:

Różnice między biznesem a zatrudnieniem w praktyce

Chociaż tabela porównawcza zalet i wad może ułatwić podjęcie decyzji, poniższe konkretne sytuacje dadzą ci lepsze wyobrażenie o wpływie na twoje codzienne życie.

Kto decyduje, kiedy i gdzie pracujesz?

W przypadku zatrudnienia zazwyczaj masz ustalone godziny pracy lub przynajmniej ramy czasowe, w których musisz być dostępny. Czas wolny jest ustalany z szefem, a praca ma wyraźny początek i koniec. Podobnie, pracodawca zazwyczaj wymaga, byś przynajmniej od czasu do czasu stawiał się w siedzibie firmy.

W biznesie sam zarządzasz swoim czasem. Możesz pracować rano, wieczorem lub w weekendy, w zależności od tego, co ci odpowiada i jak dobrze potrafisz zorganizować swój czas i obowiązki. Lokalizacja firmy zależy wyłącznie od Ciebie i charakteru Twojej pracy - możesz prowadzić firmę z domu, w warsztacie, wynajętym biurze, a nawet w przestrzeni coworkingowej.

Czym różnią się obowiązki w pracy i w biznesie?

W pracy jesteś odpowiedzialny za swoją pracę, ale ostateczna decyzja i konsekwencje leżą zazwyczaj w gestii Twojego przełożonego lub firmy. Jeśli coś pójdzie nie tak, ponosisz odpowiedzialność za wszelkie szkody do maksymalnej wysokości 4,5-krotności średniego miesięcznego wynagrodzenia.

Jako osoba samozatrudniona jesteś odpowiedzialny za pracę, termin i wynik. Jeśli coś pójdzie nie tak, stracisz czas i pieniądze. Jeśli klient nie zapłaci, płacisz z własnej kieszeni. A w przypadku zadłużenia , jako osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą odpowiadasz całym swoim majątkiem osobistym.

Czy możesz sobie pozwolić na chorobę lub wolne?

Masz pewne bezpieczeństwo zatrudnienia. Jeśli zachorujesz, możesz zostać w domu i wyzdrowieć bez utraty dochodu. Pierwsze kilka dni zwolnienia chorobowego opłaca pracodawca, a resztę państwo. Podobnie, możesz wziąć urlop bez większego zastanowienia i otrzymać za niego wynagrodzenie.

W biznesie nie jest to takie proste. Czas wolny oznacza utratę dochodu. Kiedy zachorujesz, w grę wchodzi nie tylko twoje zdrowie, ale także praca, którą straciłeś. Jeśli nie opłacasz ubezpieczenia chorobowego, nie otrzymasz nic od państwa, gdy jesteś chory - nawet jeśli odcinki wypłaty będą przychodzić.

Na co trzeba uważać?

W pracy księgowy ds. płac zajmuje się większością formalności. Oblicza podatki dochodowe, ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz wysyła wszystkie obowiązkowe składki do państwa. Ty tylko podpisujesz deklarację podatkową i nie musisz składać żadnych dodatkowych dokumentów. Wystarczy zgłosić pracodawcy wszelkie istotne zmiany w swojej sytuacji, takie jak zmiana ubezpieczenia zdrowotnego, miejsca zamieszkania, stanu cywilnego lub uprawnień do świadczeń.

Inaczej jest w przypadku osób samozatrudnionych. Niezależnie od tego, czy chodzi o płatności podatkowe, zeznania podatkowe czy raporty dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i Ubezpieczeń Zdrowotnych, śledzisz wszystko, obliczasz, zgłaszasz do władz i płacisz samodzielnie. Możesz jednak współpracować z księgowym, który doradzi Ci, co gdzie wysłać, co zapłacić i o czym nie zapomnieć.

Czy handel jest bardziej opłacalny finansowo niż zatrudnienie?

Różnica między HPP a jednoosobową działalnością gospodarczą polega nie tylko na tym, jak pracujesz, ale także na tym , ile z zarobionych pieniędzy zostanie ci do dyspozycji.

Płatności i składki osoby prowadzącej jednoosobową działalność gospodarczą

Osoba samozatrudniona nie płaci podatku i składek od pełnej zarobionej kwoty, ale od dochodu po odliczeniu wydatków. To znaczy od kwoty stanowiącej zysk brutto.

Jako osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą masz dwie możliwości odliczenia wydatków:

Następnie dokonujesz trzech płatności na rzecz państwa z uzyskanego dochodu:

Po przygotowaniu zeznania podatkowego wypełnisz również raporty dla kasy chorych i Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ČSSZ), w których obliczysz składki ubezpieczeniowe zgodnie z rzeczywistymi dochodami. Jeśli w ciągu roku zapłaciłeś niższe zaliczki, będziesz musiał wyrównać różnicę. Z drugiej strony, jeśli zapłaciłeś więcej, będziesz miał nadpłatę, którą możesz zwrócić lub przenieść na kolejne lata.

Składki dla pracowników

W pracy jest łatwiej. Twój pracodawca oblicza i płaci za Ciebie podatki i potrącenia, więc nie musisz się o nic martwić. Co miesiąc otrzymujesz na konto tzw. wynagrodzenie netto - po dokonaniu wszystkich potrąceń:

• podatek dochodowy 15 proc,
• ubezpieczenie zdrowotne 4,5%,
• ubezpieczenie społeczne 6,5%,
• 0,6% ubezpieczenie chorobowe.

Ponadto pracodawca płaci dodatkowe 33,8% (24,8% ubezpieczenie społeczne i 9% ubezpieczenie zdrowotne) z własnej kieszeni.

Linia boczna jako powolny start w biznesie

Przejście z etatu na samozatrudnienie lub odwrotnie to duża zmiana. Zanim złożysz wniosek o licencję biznesową, odpowiedz na kilka prostych pytań.

• Czy poradzę sobie bez regularnej pensji?
• Czy poradzę sobie w miesiącach, w których dochód będzie niższy?
• Czy mam wystarczającą rezerwę, jeśli biznes nie pójdzie zgodnie z planem?
• Czy poradzę sobie z papierkową robotą lub czy mam kogoś do pomocy?
• Czy mogę pracować bez przełożonego?

Jedną z zalet bycia przedsiębiorcą jest to, że można zacząć powoli, będąc zatrudnionym. Jako freelancer na boku, możesz przetestować, jak praca Ci odpowiada, co jest potrzebne do komunikowania się z klientami i ile naprawdę zarabiasz. Jeśli poczujesz się pewnie, możesz zrezygnować z obecnej pracy.

Czy biznes wygrał? Pomożemy ci zacząć!

Czy zdecydowałeś się wskoczyć do biznesu z wyprostowanymi nogami? Nie musisz robić tego sam - możemy pomóc Ci założyć firmę, wyjaśnić wszystko, co musisz wiedzieć lub przygotować zeznanie podatkowe. Po prostu napisz do nas korzystając z poniższego formularza.

Dane do kontaktu

Napisz do nas, a my
odezwiemy się do Ciebie w ciągu 24 godzin.

+420 226 224 724

info@jake-james.cz

Revoluční 736/15, Praha 1

Śledź nas:

Imię

Nazwisko

Telefon

E-mail

Treść wiadomości

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych.

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i stosuje się do niej zasady Google polityki prywatności i warunków korzystania z usługi

Wyślij